各院（部）：
为贯彻党代会提出的每年选送20名左右的教师赴境外学习研修的工作目标，落实我校创新发展三年行动方案，打造具有开阔的国际视野和较强的跨文化沟通能力的高素质专业教师队伍，学校定于2015年暑期（7月中下旬）派出8-10名名教师赴美国福克纳大学学习交流，为期16-18天。
一、培训主要内容
1.了解美国高等教育体系和美国社区学院的教育特色和教学模式；
2.深度体验美国大学的校园文化和社区文化；
3.了解蒙哥马利市的历史和人文；
4.跨文化沟通能力训练。
二、项目名额分配
医学院、电子信息工程学院（汽车工程学院）、经济管理学院（旅游服务学院）、人文艺术学院、生物工程学院、外国语学院、国际学院、公共课部（中专部）、思政部专任教师各一名。
三、项目经费预算
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经费项目
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经费数额人民币（元）（美元汇率6.3）
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学费、住宿费、餐费
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16380
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保险
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200
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签证及面签费用
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2200（签证费：1008 赴广州或北京面签往来车费及住宿费约：1200）
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往返机票费用
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10000-13000
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国内培训费用
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600元/人
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总计
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29380-32380
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此次参加赴美培训项目费用学校、院部及个人按照4:4:2的比例支付。
四、候选人条件
1.从骨干教师、专业主任或核心课程负责人中遴选；
2.综合素质高，个人修养好，有强烈的学习愿景；
3.英语应用能力达到以下标准：
听力：能听懂每分钟为120词的日常对话、会话和短文；
口语：能运用英语进行简单的口语交流；
阅读：能读懂一般性阅读材料（文化、社会、常识等）和应用性文章。
写作：能写简单的英语短文、信函，填写英文表格。
五、选拔程序
1.由各院部根据遴选条件按1:2的比例推荐项目人选（每个院部推荐两名），候选人在办公群群共享中下载填写《襄阳职业技术学院教师出国（境）进修培训申请表》（见附件），2015年5月22日上午下班前将《襄阳职业技术学院教师出国（境）进修培训申请表》由所在院部签字盖章后交至国际学院。
2.国际学院于2015年5月26日对各院部推荐的人选进行英语应用能力考核，考核完毕后将考核结果呈院领导作为选拔依据,考核不合格者不得外派。
3.2015年6月1日前确定最终人选，6月由国际学院组织对参加此次赴美培训项目的教师进行外事礼仪、美国文化、英语口语、听力强化训练等境内培训。
附件：襄阳职业技术学院教师出国（境）进修培训申请表
（提供下载）
襄阳职业技术学院
2015年5月18日
